Framgångsrika arbetssätt och förutsättningar för ett hållbart föräldraskapsstöd
Vilka är nyckelfaktorerna i en stödjande organisation för ett långsiktigt och hållbart arbete med föräldraskapsstöd?
MFoF har i samarbete med Uppsala universitet gjort en litteraturöversikt inom implementeringsområdet och nu har vi svaret på frågan.
Utifrån litteraturöversikten och tidigare erfarenheter i utvecklingsprojekt har en checklista med nyckelfaktorer tagits fram för att stödja regionala och lokala aktörer i arbetet med en stödjande organisation för föräldraskapsstöd. Till detta finns även användbara länkar att fördjupa sig i. Checklistan bygger på de faktorer som identifierades i rapporten: Att skapa en stödjande organisation – Framgångsrika arbetssätt och förutsättningar för ett hållbart föräldraskapsstöd.
– Faktorerna i checklistan har starkt stöd i implementeringsforskningen, säger Anna Sarkadi, professor i Socialmedicin och huvudansvarig för rapporten.
Checklistan - Faktorer av betydelse för en stödjande organisation
– Den här checklistan är väldigt efterfrågad och kan förhoppningsvis bidra till och stärka arbetet med föräldraskapsstöd både regionalt och lokalt, säger Eva Eurenius, utredare vid MFoF.
– Det är ett verktyg för dig som jobbar antingen strategiskt eller praktiskt med föräldraskapsstöd och innehåller förslag på diskussionsfrågor för att belysa vilka styrkor och svagheter som finns i din organisation, säger Maria H Andersson från MFoF.
Kontakt
Ledning och verksamhetsstöd
Per Sundberg
Kommunikationsstrateg (press- och mediakontakt)
Telefon: 010-190 10 89
E-post: per.sundberg@mfof.se
Uppdaterad senast